工会选举运动案例研究

案例研究1:二比一的选举胜利 第二个 工会选举在同一管制造工厂.

卡车司机工会(Teamsters)向这家公司提交了一份请愿书——这是其第二次工会选举——据报道获得了80%的支持. 公司直到投票前三周才开始使用我们的服务(他们在那之前没有进行任何竞选活动). 这家公司在同一块土地上拥有两个地方——第二个地方的im体育官网app下载多年来一直由工会代表. 公司几乎决定不参加这次活动，因为他们认为形势对他们不利.

这次竞选的主要问题是一系列的管理变化，导致了一段时间的领导真空. 在此期间，基层领导几乎没有回应im体育官网app下载投诉的权力. 几个月来，这些抱怨自然都没有得到回应.

当我们最终决定进行活动时，时间是有限的. 但我们很快就开始了. 通过im体育官网app下载会议和当地管理团队的积极参与，我们以2比1的优势击败了工会.

案例研究2:绞车制造商以超过50%的优势击败卡车司机工会 五比一.

这家绞盘制造公司对卡车司机的请愿感到惊讶，在请愿提交之前没有任何问题的通知. 该公司最近更换了所有权，im体育官网app下载对新领导层感到不确定——这种不确定导致他们来到了卡车司机工会的门口.

这项运动主要是通过召开im体育官网app下载会议和当地主管来进行的. 我们的顾问花了很多时间辅导这个年轻的管理团队，帮助他们提高沟通技巧. 卡车司机工会召开im体育官网app下载会议，并在家中看望im体育官网app下载, 做出典型的工资和福利增加的承诺.

我们给im体育官网app下载看了一些文件的副本，比如卡车司机工会的章程, 以及未能对工会提出指控，以证明卡车司机工会的承诺不实. 最终，im体育官网app下载们以压倒性的优势拒绝了卡车司机代表的想法.

案例研究3:经过一场艰苦的斗争，博彩地产im体育官网app下载以三比一的比例放弃了工会代表资格.

这是一个非常大的单位(近400个投票人)的赌场im体育官网app下载. 酒店和餐厅im体育官网app下载和服务im体育官网app下载共同寻求代表im体育官网app下载.

考虑到这个单位的规模和范围，与im体育官网app下载沟通是非常具有挑战性的. 在这个活动, 我们采用了视频演示和注册说服者主持的会议相结合的方式. 就像在任何竞选活动中一样，我们也在努力吸引物业管理人员. 我们向公司领导提供了文件和讲义，向im体育官网app下载证明组织者的承诺是不真实的.

工会使用了许多反企业的运动策略，包括在这处房产设置纠察队, 与当地的政客们进行接触，并带着一车又一车的工会支持者冲进房子里.

最终，im体育官网app下载以响亮的方式拒绝了工会及其破坏策略.

注意: 由于这些干预措施的敏感性，公司的身份将被保密. 如果您想了解更多或希望安排与实际客户的讨论, 请与菲尔·威尔逊联系 .