这周我带我爸去吃午饭了. 我们去了一家熟食店，他点了一份像你脑袋那么大的鲁本. 我不知道该点什么，直到我注意到 沙拉吧. 我从没因为看到沙拉吧而兴奋过. 但在我感染新冠病毒将近2年后，我看到了一个沙拉吧，我很兴奋.
沙拉吧在大流行期间是不一样的. 你只有一次旅行. 在他们让你摸火钳之前，你得戴上手套. 但去那里填满我的碗，让我感到奇怪的兴奋, 最后撒上香醋.
爸爸和我很享受我们的午餐，当我正要吃完最后一口时，一大块生菜掉了下来, 涂上香料酱, 叉子掉在地上，掉在我腿上. 它打在我的衬衫上三次. 我知道这一点，因为我的衬衫是亮白色的牛津布, 生菜的每一跳都会在我的衬衫上留下污渍.
我大声地表达了我的不满，而爸爸只是看着我微笑. “这就是为什么我只买两种颜色的衬衫，赤霞珠(cabernet)和番茄酱(marinara).”
我的父亲通过滑稽的(有时是下流的)俏皮话传达了很多智慧, 这是属于名人堂的. 这不仅仅是一个很好的时尚建议(尤其是对于像我这样一个笨手笨脚的吃货来说). 这也是一个很好的im体育官网app下载关系建议.
im体育官网app下载关系的世界充满了意外和失误
每天都会有一些必须克服的挑战、障碍或挫折. 表现最差的公司对待im体育官网app下载关系的态度，就像是穿着亮白色衬衫参加一场盛大的意大利宴会.
这些公司一次又一次地为常见的运营瓶颈或工作量的季节性变化而摸索. 他们在工作场所处理im体育官网app下载合法的、可预见的投诉时，总是带着不可避免的挫败感，趾尖着地.
不要忘记，在大流行期间，工作世界发生了巨大变化. 工作行为在一年前是不可想象的，但在今天却很常见. 在过去，不打电话，不露面是很少见的——在许多公司，这种情况从未发生过. 如今，人们总是在公司里“鬼魅”——通常是在第一天上班之前!
但其中许多挑战和挫折是可以预见的
而最好的公司也会不遗余力地寻找这些挑战, 确定核心问题, 然后制定游戏计划来解决或缓解这些问题. 他们处理im体育官网app下载关系的方式就像拿起他们的海员沙司或赤霞珠衬衫一样.
毫无疑问，贵公司在招聘方面面临着挑战, 雇佣, 东方, 和新工人一起工作. 你可能面临着距离、口罩和疫苗要求等挑战. 我敢打赌，当你试图平衡拼命吸引新人才的需求时，你也面临着股权问题，而在职者却在想为什么他们没有得到同样的考虑. 您的业务还必须受到大流行引发的物流和供应链挑战的影响. 我可以自信地说这是真的，因为我每天都从每个客户那里听到这句话.
如今，我们在帮助客户实现我们创造非凡工作场所的核心目标时，很大程度上就是帮助他们消除这些摩擦. 我们帮助他们在当前的im体育官网app下载关系环境中主动寻找这些痛点. 我们优先考虑最大的问题，然后计划如何预防它们. 或者如何有效地沟通我们可以预测但无法预防的疾病.
关注关键的激励因素
另一个重要的组成部分是理解团队的关键激励因素. 我在最近的主题演讲中谈到了这一点 提示会议. 我们都有一些关键的情感需求. 在工作中，三个关键的需求是对权力或控制的需求, 归属感的需要, 以及对成就的需要. 你越了解这些激励因素, 以及它们如何映射到你的工作场所, 你就能更好地调整你的行动和沟通方式，以留住和吸引你的团队.
我敢保证，在接下来的几年里，你将会面对几乎持续不断的变化. 即使我们设法回到某种版本的“正常”,“与我们今天的情况相比，这仍将是一个很大的变化. 我认为我们永远不会回到过去——世界已经发生了根本的变化，我们可能几十年都无法理解.
可以预见的是，这些不断的变化会在工作中引起摩擦和问题, 这些问题会在一些共同领域出现. 换句话说，你要去参加一场意大利盛宴——是时候穿上海员沙拉衬衫了.
